WARTAPOLRI.COM – LAMPUNG TIMUR,
Jepang menjadi salah satu negara tujuan pekerja asing untuk mencari nafkah, termasuk pekerja dari Indonesia. Upah yang lebih besar, sistem jaminan sosial, serta infrastruktur memadai menjadi daya tarik yang kuat bagi para pekerja asal Indonesia. Para pekerja Indonesia biasanya menggunakan jasa lembaga penyalur tenaga kerja,LPK Khasha salah satunya.
Perusahaan yang beralamat di Jl. Pramuka, Labuhan Ratu satu, Kec. Way Jepara, Kabupaten Lampung Timur,Provinsi Lampung, bergerak di bidang pengembangan sumber daya manusia. Tidak hanya menyalurkan tenaga kerja, LPK Khasha juga membantu para pekerja mempersiapan diri beradaptasi dengan budaya kerja di Jepang.
LPK Khasha menjadi penyalur tenaga kerja yang terpercaya dan saat ini telah mengirimkan ribuan tenaga kerja Indonesia ke Jepang. Berikut ulasan Tim media WARTAPOLRI.COM tentang LPK Khasha yang dirangkum dari berbagai sumber, selasa (13/06/2023).
Perusahaan yang berada di wilayah kecamatan way jepara kabupaten lampung timur ini telah berdiri sejak tahun 2017. Pendirinya adalah warga negara Indonesia yang memiliki pengalaman.
AHMAD KHOERUDIN pendiri sekaligus direktur di LPK KHASHA JLC, juga pernah mengikuti program magang pada tahun 2006 sampai 2009kemudian melanjutkan kuliah disalah satu perguruan tinggi di wilayah aichi prefektur(nagoya management junior colege)
Pendiri LPK Khasha bekerja sama dengan warga dan perusahaan-perusahaan Jepang untuk dapat berkontribusi terhadap pembangunan masyarakat Indonesia. Pendiri perusahaan ini berharap dapat memberi kesempatan pada anak muda Indonesia untuk belajar dan bekerja di Jepang.
Pada 2017, LPK Khasha memperoleh izin AHU-0004294.AH.01.04. Tahun 2019
07560/154/13.5/SK/2019, untuk pengiriman Program Pemagangan untuk pertama kalinya di bidang garment. Kemudian, pada 2010 perusahaan ini mulai mengirim pekerja ke lebih banyak bidang industri.
Dalam menjalankan usahanya, perusahaan ini selalu berusaha memberikan support secara optimal kepada anak muda Indonesia untuk meraih masa depan yang lebih baik. Support tersebut diberikan dengan mengajarkan ketekunan dan kerja keras tanpa menyalahkan lingkungan sekitarnya karena keterbatasan yang ada. Diharapkan, ke depannya tenaga kerja ini mampu memberikan kontribusi kepada lingkungan dan masyarakat sekitarnya.
Sebelum memberangkatkan siswa/siswi dan tenaga kerja, LPK Khasha terlebih dahulu memberi pelatihan kepada mereka. Pelatihannya berupa pendidikan bahasa dan keterampilan lain yang sesuai dengan bidang pekerjaan yang dituju.
Pendidikan dan pelatihan yang diadakan oleh LPK Khasha tidak hanya belajar bahasa jepang dan pelatihan skil pekerja saja, namun juga mempersiapkan pekerja untuk dapat belajar atau bekerja dan tinggal di Jepang. Pendidikan bahasa Jepang disesuaikan dengan kurikulum Test Standart Bahasa Jepang. Tujuannya agar para pekerja dapat memiliki kemampuan Bahasa Jepang setara dengan level N4 yang nantinya dapat ditingkatkan ke level N3 maupun N2.
Visi dan Misi LPK khasha adalah Membangun sumber daya manusia yang berkualitas serta mampu berkontribusi untuk
menciptakan masyarakat yang adil, makmur, sejahtera dan bermartabat.
Memberi kesempatan kepada masyarakat yang kurang mampu untuk menjadi lebih baik dan berwawasa luas, serta mengoptimalkan potensi masyarakat yang belum tergali sehingga mampu bersaing dalam bursa tenaga kerja menciptakan media “ transfer of technology” melalui tenaga kerja nasional.
Untuk agar lebih dalam informasi silahkan hubungi datangi LPK KHASHA JLC di Jl. Pramuka, Labuhan Ratu Satu, Kec. Way Jepara, Kabupaten Lampung Timur, Lampung 34396
HP 081336066800,
khashajlc@gmail.com
(ATs/Red).
